ПрАТ “ВКВ”

V. Інформація про посадових осіб емітента

1. Інформація щодо освіти та стажу роботи посадових осіб емітента

1) посада*	Генеральний директор
2) прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи або повне найменування юридичної особи	Карпенко Ольга Михайлiвна
3) ідентифікаційний код юридичної особи	д/н
4) рік народження**	1962
5) освіта**	Вища
6) стаж роботи (років)**	37
7) найменування підприємства та попередня посада, яку займав**	ТОВ "КУА БIГ", директор
8) дата набуття повноважень та термін, на який обрано (призначено)	23.04.2016, 5 років
9) опис	Повноваження:- представляти інтереси Товариства у відносинах з українськими та іноземними громадянами, підприємствами, установами та організаціями, державними та судовими органами та будь-якими іншими суб'єктами; - відкривати і закривати рахунки в банківських установах, розпоряджатись майном та коштами Товариства згідно з законодавством та цим Статутом;- укладати угоди (договори, контракти), забезпечувати участь Товариства в інших цивільно-правових відносинах, з урахуванням обмежень, визначених законодавством та цим Статутом; - видавати довіреності на право представництва від імені Товариства (в тому числі з правом передоручення), накази, розпорядження і давати вказівки, обов'язкові для виконання всіма працівниками Товариства. Обов'язки: - визначає, формулює, планує, здійснює і координує всі види діяльності емітента; - визначає напрями розвитку емітента у формуванні цінової, кредитно-банківської, податкової та страхової політики, соціальної та зовнішньоекономічної діяльності; - направляє діяльність персоналу на досягнення високих економічних та фінансових результатів; - забезпечує виконання емітентом програми оновлення продукції, планів капітального будівництва, обов'язків перед державним бюджетом, постачальниками, замовниками і банками; - організує господарську діяльність емітента на основі застосування методів обґрунтованого планування, нормативних матеріалів, фінансових і трудових витрат, широкого розповсюдження передового досвіду, а також максимальної мобілізації резервів виробництва шляхом досягнення високих техніко-економічних показників, підвищення технічного рівня і якості продукції, раціонального і економного витрачання всіх видів ресурсів; -вживає заходи щодо забезпечення емітента кваліфікованими кадрами, найкращого використання безпечних і сприятливих умов праці, додержання вимог законодавства про охорону навколишнього середовища; -здійснює заходи з соціального розвитку колективу емітента, забезпечує розроблення, укладання і виконання колективного договору, проводить роботу щодо зміцнення трудової і виробничої дисципліни, сприяє розвитку творчої ініціативи і трудової активності працівників; -забезпечує сполучення економічних і адміністративних методів керівництва, матеріальних і моральних стимулів підвищення ефективності виробництва, а також підсилення відповідальності кожного працівника за доручену йому справу; -вирішує всі питання в межах наданих йому прав, доручає виконання окремих організаційно-господарських функцій іншим посадовим особам: заступникам керівника, керівникам виробничих підрозділів емітента; -забезпечує додержання законності, активне використання правових засобів удосконалення управління, зміцнення договірної дисципліни і обліку, господарського розрахунку; -здійснює заходи щодо соціального захисту колективу емітента, забезпечення і збереження зайнятості працівників; - представляє емітента в органах державної влади і у взаємовідносинах з партнерами; - готує проекти нормативних документів, що вимагають затвердження загальними зборами акціонерів. Непогашених судимостей за корисливi та посадовi злочини не має. Змін у персональному складі щодо посадової особи у звітному році не було. Інформація щодо розміру виплаченої винагороди, в тому числі в натуральній формі, наданій посадовій особі емітентом відсутня, оскільки річна інформація емітентів, які здійснили приватне (закрите) розміщення цінних паперів, а також приватних (закритих) акціонерних товариств, які не здійснювали публічне (відкрите) розміщення цінних паперів, не включає вище зазначену інформацію. Загальний стаж роботи - 37 років. Перелiк посад за останні 5 років: головний бухгалтер, генеральний директор. Не обiймає посад на iнших пiдприємствах. Посадова особа товариства не має непогашеної судимостi за посадовi та корисливi злочини.

1) посада*	Головний бухгалтер
2) прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи або повне найменування юридичної особи	Карпенко Ольга Михайлiвна
3) ідентифікаційний код юридичної особи	д/н
4) рік народження**	1962
5) освіта**	Вища
6) стаж роботи (років)**	37
7) найменування підприємства та попередня посада, яку займав**	ТОВ "КУА БIГ", директор
8) дата набуття повноважень та термін, на який обрано (призначено)	17.01.2011, Безстроково
9) опис	Повноваження: представляти iнтереси емiтента в стороннiх органiзацiях (зокрема державних установах) з питань, що стосуються фiнансово-господарської дiяльностi емiтента; головний бухгалтер має право пiдпису бухгалтерських та податкових документiв i звiтiв у вiдповiдностi до службових обовязкiв; головний бухгалтер має право другого пiдпису фiнансових i банкiвських документiв. Обов`язки: визначає, формулює, планує, здiйснює i координує органiзацiю бухгалтерського облiку господарсько-фiнансової дiяльностi пiдприємства, здiйснює контроль за ефективним використанням матерiальних, трудових i фiнансових ресурсiв; забезпечує рацiональну органiзацiю облiку i звiтностi на пiдприємствi та в його пiдроздiлах на основi централiзацiї та автоматизацiї облiково-обчислювальних робiт, прогресивних форм i методiв бухгалтерського облiку i контролю, розроблення i здiйснення заходiв, що спрямованi на додержання державної дисциплiни i змiцнення господарського розрахунку; органiзовує та контролює складання розрахункiв щодо використання прибуткiв, затрат на виробництво, платежiв до бюджету, своєчаснiсть i правильнiсть складання звiтностi; здiйснює контроль за додержанням порядку оформлення первинних та бухгалтерських документiв, розрахункiв i платiжних зобовязань, витрачанням фонду оплати працi, встановленням посадових окладiв, за проведенням iнвентаризацiй основних засобiв, нематерiальних активiв, товарно-матерiальних цiнностей, коштiв, документiв, розрахункiв, перевiрок органiзацiї бухгалтерського облiку i звiтностi, документальних ревiзiй у пiдроздiлах пiдприємства; органiзує складання щомiсячного бухгалтерського облiку, квартальних та рiчних бухгалтерських звiтiв (за результатами iнвентаризацiї); бере участь у проведеннi економiчного аналiзу господарсько-фiнансової дiяльностi за даними бухгалтерського облiку i звiтностi з метою виявлення внутрiшньогосподарських резервiв, усунення непродуктивних витрат; вживає заходiв щодо запобiгання нестач, незаконного витрачання коштiв i товарно-матерiальних цiнностей, порушень фiнансового та господарського законодавства; веде роботу, яка спрямована на забезпечення суворого додержання штатної, фiнансової i касової дисциплiни, кошторисiв адмiнiстративно-господарських та iнших витрат, додержання законностi списання з бухгалтерських балансiв дебiторської заборгованостi, недостач та iнших втрат, стежить за зберiганням бухгалтерських документiв, оформленням i здаванням їх за встановленим порядком до архiву. Змін у персональному складі щодо посадової особи у звітному році не було. Інформація щодо розміру виплаченої винагороди, в тому числі в натуральній формі, наданій посадовій особі емітентом відсутня, оскільки річна інформація емітентів, які здійснили приватне (закрите) розміщення цінних паперів, а також приватних (закритих) акціонерних товариств, які не здійснювали публічне (відкрите) розміщення цінних паперів, не включає вище зазначену інформацію. Загальний стаж роботи - 37 років. Перелiк посад за останні 5 років: директор, головний бухгалтер. Особа не обiймає посади на будь-яких iнших пiдприємствах. Посадова особа товариства не має непогашеної судимостi за посадовi та корисливi злочини.

___________

* Якщо інформація розкривається стосовно членів наглядової ради, додатково зазначається, чи є посадова особа акціонером, представником акціонера, представником групи акціонерів, незалежним директором.

** Заповнюється щодо фізичних осіб.

2. Інформація про володіння посадовими особами емітента акціями емітента

Посада	Прізвище, ім'я, по батькові фізичної особи або повне найменування юридично	Ідентифікаційний код юридичної особи	Кількість акцій (шт.)	Від загальної кількості акцій (у відсотках)	Кількість за видами акцій
					прості іменні	прості на пред'явника	привілейовані іменні	привілейовані на пред'явника
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Генеральний директор	Карпенко Ольга Михайлiвна	д/н	2136	20	2136	0	0	0
Головний бухгалтер	Карпенко Ольга Михайлiвна	д/н	2136	20	2136	0	0	0
Усього			4272	40	4272	0	0	0